Una pregunta que se hacen muchas personas en el medio de una situación, cuando se debe tomar una decisión y realizar un trabajo importante.
Buscan quién tiene la autoridad de asumir ese puesto y hacer que se logre el trabajo.
Por años hemos sido instruidos de la existencia de alguna organización o entidad que tiene el derecho o la autoridad de realizar actos relacionados a un trabajo en específico. Y que debemos respetar ese espacio.
La idea o creencia general llega al punto en donde las personas se paralizan o ignoran el momento para hacer algo, simplemente porque a ellos no le han dado la autoridad. Entonces… ¿Como ganar la autoridad?
Se puede entender que existan jerarquías en donde algunas personas son asignadas con un puesto gerencial para dirigir en una organización o socialmente. Pero esto no significa que estes exento de autoridad.
“En realidad… nadie va a recibir más autoridad de la que tiene.”
– Seth Godin
El asunto o lo que puede pasar por la mente de las personas son las consecuencias relacionadas a ese trabajo y quién se merece el crédito. Y esto nos trae a mencionar lo que viene junto con la autoridad y que esta disponible en todo momento, la responsabilidad.
Las personas que toman responsabilidad obtienen responsabilidad. En otras palabras, no se te entrega, tú la tomas.
Cuando esto sucede, estas dispuesto a dar crédito. Si estas dando crédito y tomas la responsabilidad cuando las cosas van mal, vas a obtener una gran cantidad de personas que van a querer trabajar junto a ti.
Otra consecuencia es el efecto del cambio. Algo que muchas personas no adoptan por el miedo de lo que pasara o de que las cosas no funcionen.
Es por eso que la autoridad se ve como un poder que se otorga y no que se obtiene.
Durante ese proceso de cambio se crea mucha fricción entre las personas, algo de lo cual no se quiere la responsabilidad.
Pero aquellos que logran crear conexiones entre las personas, obtener la confianza y ser escuchados, obtienen el apoyo de muchos para trabajar junto a los cambios y la autoridad es demostrada en el proceso.
